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Pregunta
¿Cual(es) de los siguientes programas financieros maneja?
¿En cuáles de los siguientes áreas tiene más de 2 años de experiencia?
¿En cuáles de las siguientes competencias tiene por lo menos 5 años de experiencia?
¿Que tipo de productos ha vendido?
¿En cuales de los siguientes departamentos ha sido vendedor de ruta?
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Pregunta
¿Cuánto % de su tiempo está dispuesto a viajar?
¿Cuántos años de experiencia tiene en...?.
¿Cuánto fue el presupuesto por el cuál fue responsable en su último trabajo?
¿Cuántas personas supervisaba en su último trabajo como gerente?
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Pregunta
¿Cuáles son sus expectativas salariales mensuales en USD?
¿Cuál es la cantidad mínima y máxima de las personas que desea supervisar?
Dentro de un rango de 0 hasta 100, ¿cómo le indique su conocimiento de .... / su capacidad en ....?
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Pregunta
¿Cuál es su motivación para aplicar a este puesto?
Favor contarnos en máx. 200 palabras, ¿cuál es su estilo de gestión?
¿Qué desafíos ve para nuestra empresa en el largo plazo?
¿Qué aspectos de esta posición son nuevos para usted?
En relación con esta posición, ¿cuáles son las 3 principales calidades suyas y cuáles son los aspectos que debe aprender o mejorar?
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Pregunta
¿Cual es el sistema / programa / técnica / software / etc. que mejor maneja?
¿Cómo describe su actitud de trabajo en unas palabras?
¿En qué país ha adquirido las experiencias más relevantes para este puesto?
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Pregunta
Favor subir su carta de motivación
Favor subir su respuesta sobre el caso .....
Favor subir aquí su propuesta técnica.
Favor subir aquí su propuesta financiera.
Por favor adjuntar nombre, dirección y número de teléfono de tres referencias que tienen conocimiento de primera mano de su trabajo en esta área (no adjuntar cartas de referencia).
Por favor, sube .... muestras de trabajos anteriores sobre temas similares.
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