Coordinador de Conciliaciones

Acerca del puesto de trabajo

El Coordinador de Conciliaciones es responsable de supervisar y coordinar el proceso de conciliación de cuentas, garantizando que todas las transacciones financieras se registren correctamente y se resuelvan las  discrepancias de manera eficiente. Su rol es crucial para asegurar la exactitud de los registros financieros y mantener la integridad de los estados financieros de la empresa.

Responsabilidades

• Coordinar y supervisar las conciliaciones, de cuentas por cobrar y por pagar, asegurando su correcta 
  ejecución.
• Analizar y resolver discrepancias entre los registros internos y otros documentos de terceros.
• Buscar herramientas para automatizar los procesos y hacerlos más eficientes. Trabajar en mejorar 
  la eficiencia y reducir errores manuales.
• Asegurar que todas las conciliaciones se realicen en tiempo y forma, cumpliendo con los plazos 
  establecidos.
• Elaborar informes de conciliación y presentar resultados a la gerencia o al área de auditoría interna.
• Mantener y actualizar el archivo de conciliaciones y los registros de las transacciones relacionadas.
• Trabajar estrechamente con los departamentos de contabilidad, finanzas y tesorería para asegurar  la correcta integración de la información financiera.
• Supervisar y entrenar al personal del área de conciliaciones, proporcionando apoyo y orientación en  la resolución de problemas.
• Colaborar en la implementación de mejoras en los procesos de conciliación y control interno.
• Asegurar el cumplimiento de políticas y normativas contables internas y externas, así como las  mejores prácticas en conciliación financiera.
• Gestionar la preparación de documentación para auditorías internas y externas relacionadas con las  conciliaciones.
• Realizar análisis de variaciones en los saldos y proponer soluciones para la corrección de cualquier inconsistencia.

Requisitos

Profesional en Administración de empresas, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial, Ingeniería de  sistemas y/o Carreras afines.

• Indispensable: Experiencia mínima de 5 años en una posición similar, preferiblemente en  conciliaciones o manejo de grandes bases de datos.
• Deseable: Experiencia en la automatización de procesos de conciliación.

La posición se basa en el municipio de Riohacha (La Guajira)

• fecha de cierre de convocatoria: 15 de enero de 2025.
  Hoja de vida (máx. 3 páginas)
• Carta de interés (máx. 1 página)

Únicamente serán contactados vía correo electrónico o teléfono las personas que cumplen con el perfil y  pasan a la siguiente fase

Salario y otras condiciones de empleo

Se tiene contemplado un contrato por obra o labor determinada en un principio por 8 meses y se puede  extender por un año más, el cual tiene un salario basado en la escala salarial de ZOA de $ 3.786.332. Este  salario puede variar dependiendo de la experiencia certificada por el aspirante.