Líder de Equipo en Terreno

Acerca del puesto de trabajo

El Líder de equipo en terreno lidera la intervención del proyecto CASH en la región y es el responsable de la exitosa implementación de actividades de proyectos de transferencia monetaria para población migrante. Es el principal enlace entre ZOA y las comunidades objetivo

Responsabilidades

• Organizar y planear las actividades del proyecto
• Liderar procesos de selección y focalización de participantes
• Apoyar las actividades de entrega de tarjetas y acompañamiento a compras.
• Realizar supervisión a proveedores.
• Gestionar el personal de campo, asistentes del proyecto y los voluntarios de la comunidad
• Realizar visitas frecuentes a otras oficinas campo y supervisar actividades
• Desarrollar y mantener una sólida comprensión de la situación en cada comunidad objetivo
• Ha de asegurar que todos los grupos (vulnerables) dentro de las comunidades estén representados y escuchados
• Detectar y resolver proactivamente posibles obstáculos en la implementación del proyecto.
• Enlace con las principales partes interesadas de la comunidad
• Supervisar e informar sobre el progreso de las actividades de conformidad con el sistema de prestación de informes y seguimiento de ZOA
• Proporcionar información técnica sobre la elaboración y aplicación del plan del programa de ZOA.
• Facilitar el funcionamiento del mecanismo de respuesta a la reclamación de ZOA de acuerdo con las Normas Humanitarias Básicas en la comunidad objetivo
• Elaboración y acompañamiento a procesos de solicitud de compra.
• Coordinar y supervisar procesos administrativos como la gestión documental para la conciliación del convenio de transporte.
• Asistencia a espacios de articulación como GIFMM, GTM, etc.
• Promoción y participación en procesos de accountability y rendición de cuentas.
• Trabajo articulado con lideres de otras oficinas de ZOA Colombia.
• Hacer énfasis en la búsqueda de nuevos proveedores y supervisión de los mismos.
• Es el punto focal de la oficina para la articulación y gestión con todas las áreas del proyecto (finanzas, recursos humanos, meal)
• Apoyar los procesos de construcción de materiales internos que ayuden a fortalecer los equipos (Instructivos, Metodologías etc.)
• Revisar, ajustar, comentar y hacer seguimiento de los procesos y herramientas internas de la organización, acordes con las actividades propias del Proyecto.
• Velar por el cuidado y salvaguarda de los activos de la oficina e informar cualquier situación que se presente a su superior.
• Llevar a cabo y/o apoyar los procesos de control presupuestal.
• Representar en espacios institucionales a la Organización (GIFMM – ELC – Multisector etc.).
• Llevar a cabo análisis de contexto que permitan tener un escenario claro, para las tomas de decisionesEnlace con las principales partes interesadas de la comunidad

Requisitos

 Profesional en ciencias sociales, administrativas, Ingeniería y/o Carreras a fines

• Indispensable: 3 años en la implementación de proyectos sociales y 1 año en gerencia de proyecto

La posición se basa en el municipio de Maicao (La Guajira)

• fecha de cierre de convocatoria: 03 de enero de 2025.
  Hoja de vida (máx. 3 páginas)
• Carta de interés (máx. 1 página)

Únicamente serán contactados vía correo electrónico o teléfono las personas que cumplen con el perfil y  pasan a la siguiente fase

Salario y otras condiciones de empleo

Se tiene contemplado un contrato por obra o labor determinada en un principio por 3 meses y se puede  extender por un año más, el cual tiene un salario basado en la escala salarial de ZOA de $2.984.940. Este salario puede variar dependiendo de la experiencia certificada por el aspirante.